Consultor / A Junior De Asuntos Publicos Y

Descripción

El área de Asuntos Públicos y Comunicación Corporativa ayuda a empresas y organizaciones, mediante herramientas de inteligencia política, planificación y posicionamiento institucional a defender sus legítimos intereses y a establecer un diálogo correcto, con las instituciones públicas. Asimismo, ayuda a anticipar a gestionar y resolver situaciones de conflicto que puedan afectar la reputación de una organización y/o persona, es decir poniendo en riesgo su posicionamiento ante sus grupos de interés.
Qué ofrecemos :

- Un desafío apasionante en una de las áreas con más potencial de desarrollo para la operación.
- La oportunidad de apoyar en la gestión de proyectos y clientes , desde la planificación estratégica hasta el análisis .
- Elaborar con solvencia materiales de comunicación (notas de prensa, dossiers, presentaciones).
- Adquirir experiência en el manejo de cuentas , apoyando la ejecución de las actividades propuestas.
- Desenvolverse en diferentes sectores e industrias.
- Fortalecer habilidades de relacionamiento con medios de comunicación y sector público.
- Un espacio de innovación permanente que obliga a desplegar creatividad ; a estar al tanto de las últimas tendencias y a estar dispuesto a crear nuevas.

Qué necesitamos :

- Profesional en Comunicación Social. Relaciones Públicas, Ciencias Sociales, Periodismo o afines.
- 2 años de experiência en el desarrollo de proyectos de comunicación y/o asuntos públicos (deseable en agencia y/o firma).
- Deseable dominio de Inglés a nível avanzado

Qué valoramos :

- Pensamiento innovador orientado a la consecución de logros mediante aproximaciones creativas.
- Enfoque a resultados, organización y planificación.
- Experiência manteniendo relaciones confiables e influyentes con los equipos de comunicación y voceros de una organización corporativa.
- Manejo de red de contactos de medios de comunicación y gobierno.
- Muy buena capacidad de análisis y anticipación de las necesidades del cliente.

En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.
 
 
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